{"id":4986,"date":"2025-07-18T06:35:43","date_gmt":"2025-07-18T06:35:43","guid":{"rendered":"http:\/\/6ae98c4d-1fd9-4a61-9cfa-ba10a3745878"},"modified":"2025-07-18T06:35:43","modified_gmt":"2025-07-18T06:35:43","slug":"o-que-e-bonus-assiduidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ammabarbacena.com.br\/perguntas-frequentes\/o-que-e-bonus-assiduidade\/","title":{"rendered":"O que \u00e9 bonus assiduidade"},"content":{"rendered":"\n\n

Qual o valor do pr\u00eamio assiduidade?<\/h2>\n\n\n\n

Qual o valor do pr\u00eamio de assiduidade?<\/h2>\n\n\n

<\/p>Desde fevereiro, trabalhadores da categoria de asseio e conserva\u00e7\u00e3o passaram a contar com um novo direito: o Benef\u00edcio Assiduidade, no valor de R$ 300,00 por m\u00eas, assegurado por meio da Campanha Salarial 2025 conduzida pelo SIEMACO-SP e sua federa\u00e7\u00e3o, a FEMACO.
\n\n\n\n\n

Quanto a vale paga de assiduidade?<\/h2>\n\n\n

<\/p>O valor do pr\u00eamio de assiduidade pode variar de acordo com a pol\u00edtica de cada empresa. Um exemplo comum \u00e9 a empresa oferecer at\u00e9 10% do sal\u00e1rio do colaborador que atingir 100% de presen\u00e7a no m\u00eas. Para aqueles que mant\u00eam 90% de assiduidade, o pr\u00eamio \u00e9 proporcional, como 9% do sal\u00e1rio.
\n\n\n\n\n

O que \u00e9 o bonus por assiduidade?<\/h2>\n\n\n\n

O que \u00e9 o bonus de assiduidade?<\/h2>\n\n\n

<\/p>Em outras palavras, o adicional de assiduidade \u00e9 uma verba remunerat\u00f3ria, o que implica que ele deve constar na folha de pagamento do trabalhador. O valor pago como adicional de assiduidade est\u00e1 sujeito a encargos como o FGTS e INSS, e tamb\u00e9m pode ser inclu\u00eddo no c\u00e1lculo do 13\u00ba sal\u00e1rio e nas f\u00e9rias do colaborador.
\n\n\n\n\n

Como funciona a assiduidade no trabalho?<\/h2>\n\n\n

<\/p>A assiduidade no mercado de trabalho se refere a consist\u00eancia, comprometimento e engajamento. Colaboradores ass\u00edduos s\u00e3o aqueles dedicados, esfor\u00e7ados e que prezam por um trabalho de qualidade. Quem se mant\u00e9m ass\u00edduo n\u00e3o falta, nem se atrasa na sua rotina de trabalho e sempre busca entregar suas tarefas no prazo.
\n\n\n\n\n

Como \u00e9 paga a assiduidade?<\/h2>\n\n\n

<\/p>O valor do pr\u00eamio de assiduidade \u00e9 determinado por cada empresa. Um exemplo pode ser 10% do sal\u00e1rio do colaborador a 100% de presen\u00e7a. Ou seja, se um funcion\u00e1rio tiver 90% de assiduidade ele receber\u00e1 9% do seu sal\u00e1rio como pr\u00eamio por colabora\u00e7\u00e3o. Entre outras maneiras de calcular a assiduidade na folha de pagamento.
\n\n\n\n\n

Como funciona a assiduidade?<\/h2>\n\n\n\n

Como funciona o pagamento da assiduidade?<\/h2>\n\n\n

<\/p>O adicional de assiduidade \u00e9 um benef\u00edcio pago pela empresa aos colaboradores que t\u00eam baixos \u00edndices de falta. Funciona como uma gratifica\u00e7\u00e3o com a qual os profissionais podem contar quando eles contribuem para as baixas taxas de absente\u00edsmo, ou seja, com o \u00edndice de faltas.
\n\n\n\n\n

O que diz a CLT sobre assiduidade?<\/h2>\n\n\n

<\/p>O que a CLT diz sobre assiduidade? O benef\u00edcio de assiduidade entrou em vigor na CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis Trabalhistas) ap\u00f3s a Reforma Trabalhista de 2017. O artigo 457 da CLT \u00e9 o respons\u00e1vel por regulamentar esse adicional.
\n\n\n\n\n

Como \u00e9 calculada a assiduidade?<\/h2>\n\n\n

<\/p>Calcular a assiduidade \u00e9 um processo simples. \u00c9 preciso considerar o n\u00famero de faltas do colaborador em rela\u00e7\u00e3o ao n\u00famero total de dias trabalhados ou agendados. Por exemplo, se um colaborador deveria trabalhar 22 dias no m\u00eas, mas faltou 2 vezes, ele ter\u00e1 trabalhado 20 dias.
\n\n\n\n\n

Quanto vale o pr\u00eamio de assiduidade?<\/h2>\n\nPelo acordo, os trabalhadores receber\u00e3o o \u201cPr\u00eamio de Assiduidade\u201d, antiga horas in itinere, por dois anos, com o compromisso da Vale de renova\u00e7\u00e3o por mais dois \u2013 pela legisla\u00e7\u00e3o nenhum acordo coletivo pode ultrapassar o per\u00edodo de dois anos. O \u201cPremio Assiduidade\u201d ser\u00e1 pago semestralmente de forma antecipada.
\n\n\n\n\n

Como saber o valor da assiduidade?<\/h2>\n\n\n\n

Como se calcula a assiduidade?<\/h2>\n\n\n

<\/p>Como calcular a assiduidade no trabalho? Calcular a assiduidade \u00e9 um processo simples. \u00c9 preciso considerar o n\u00famero de faltas do colaborador em rela\u00e7\u00e3o ao n\u00famero total de dias trabalhados ou agendados. Por exemplo, se um colaborador deveria trabalhar 22 dias no m\u00eas, mas faltou 2 vezes, ele ter\u00e1 trabalhado 20 dias.
\n\n\n\n\n

Como funciona o pagamento de assiduidade?<\/h2>\n\n\n

<\/p>Funciona como uma gratifica\u00e7\u00e3o com a qual os profissionais podem contar quando eles contribuem para as baixas taxas de absente\u00edsmo, ou seja, com o \u00edndice de faltas. Nesse caso, quanto mais o funcion\u00e1rio \u00e9 ass\u00edduo, mais ele poder\u00e1 ser recompensado.
\n\n\n\n\n

Quanto \u00e9 30% de periculosidade?<\/h2>\n\n\n

<\/p>O adicional de periculosidade \u00e9 equivalente a 30% do sal\u00e1rio do empregado. A base de c\u00e1lculo n\u00e3o considera acr\u00e9scimos provenientes de gratifica\u00e7\u00f5es, pr\u00eamios ou participa\u00e7\u00f5es nos lucros da empresa. O empregado pode optar pelo adicional de insalubridade ou pelo adicional de periculosidade, como vamos detalhar a seguir.
\n\n\n\n\n

O que significa assiduidade?<\/h2>\n\n\n\n

O que \u00e9 assiduidade no emprego?<\/h2>\n\n\n

<\/p>De forma simples, assiduidade \u00e9 a capacidade de um colaborador de comparecer ao seu local de trabalho, de maneira regular e pontual. Esta, que \u00e9 considerada uma soft skill, se refere \u00e0 frequ\u00eancia e ao compromisso de estar presente e dispon\u00edvel para desempenhar suas atividades.
\n\n\n\n\n

Qual o significado de assiduidade?<\/h2>\n\n\n

<\/p>De acordo com o dicion\u00e1rio, Assiduidade \u00e9 uma palavra com origem do Latim, e significa const\u00e2ncia, regularidade, consist\u00eancia e frequ\u00eancia. De forma geral, pode ser usada para descrever o indiv\u00edduo que cumpre suas obriga\u00e7\u00f5es e seus compromissos com afinco e esfor\u00e7o.
\n\n\n\n\n

Quando devo receber assiduidade?<\/h2>\n\n\n

<\/p>Qualquer colaborador pode receber o adicional de assiduidade, desde que atenda aos crit\u00e9rios definidos pela empresa. Em geral, as regras incluem: Frequ\u00eancia impec\u00e1vel: Sem faltas injustificadas no per\u00edodo estabelecido. Pontualidade: Nada de atrasos frequentes no registro de ponto.
\n\n\n\n\n

Qual \u00e9 o sin\u00f4nimo de assiduidade?<\/h2>\n\n\n

<\/p>1 frequ\u00eancia, const\u00e2ncia, presen\u00e7a, continuidade, regularidade.
\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Qual o valor do pr\u00eamio assiduidade? Qual o valor do pr\u00eamio de assiduidade? Desde fevereiro, trabalhadores da categoria de asseio e conserva\u00e7\u00e3o passaram a contar com um novo direito: o Benef\u00edcio Assiduidade, no valor de R$ 300,00 por m\u00eas, assegurado por meio da Campanha Salarial 2025 conduzida pelo SIEMACO-SP e sua federa\u00e7\u00e3o, a FEMACO. Quanto […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4986","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-conteudo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ammabarbacena.com.br\/perguntas-frequentes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4986","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ammabarbacena.com.br\/perguntas-frequentes\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ammabarbacena.com.br\/perguntas-frequentes\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ammabarbacena.com.br\/perguntas-frequentes\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ammabarbacena.com.br\/perguntas-frequentes\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4986"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ammabarbacena.com.br\/perguntas-frequentes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4986\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4987,"href":"https:\/\/ammabarbacena.com.br\/perguntas-frequentes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4986\/revisions\/4987"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ammabarbacena.com.br\/perguntas-frequentes\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4986"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ammabarbacena.com.br\/perguntas-frequentes\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4986"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ammabarbacena.com.br\/perguntas-frequentes\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4986"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}