{"id":4858,"date":"2025-07-18T05:30:29","date_gmt":"2025-07-18T05:30:29","guid":{"rendered":"http:\/\/47922a20-de0a-4399-b8a0-a3e14082de11"},"modified":"2025-07-18T05:30:29","modified_gmt":"2025-07-18T05:30:29","slug":"o-que-e-dsr-no-contracheque","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ammabarbacena.com.br\/perguntas-frequentes\/o-que-e-dsr-no-contracheque\/","title":{"rendered":"O que \u00e9 dsr no contracheque"},"content":{"rendered":"\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quando desconta o DSR?<\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como \u00e9 feito o desconto de DSR?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Desconto do DSR para horista<\/li>\n<li> Para o c\u00e1lculo, somam-se as horas da jornada de trabalho do m\u00eas e divide-se o resultado pelos dias \u00fateis. O resultado \u00e9 multiplicado por pelo n\u00famero de domingos e feriados (que d\u00e3o direito a DSR). Depois, multiplica-se novamente pelo valor das horas n\u00e3o trabalhadas pelo funcion\u00e1rio.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quando se aplica o DSR?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>Em termos simples, o DSR \u00e9 o direito de todo trabalhador com carteira assinada a, no m\u00ednimo, um dia de folga por semana, geralmente aos domingos, sem preju\u00edzo no sal\u00e1rio. Isso significa que, mesmo sem trabalhar nesse dia, voc\u00ea recebe o pagamento normalmente.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quando o trabalhador perde o DSR?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>Se o trabalhador faltar duas vezes na mesma semana, a empresa desconta os dias e o DSR; Se o trabalhador faltar duas vezes em semanas diferentes, e empresa desconta os dias e dois DSRs.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Posso descontar o DSR de um empregado mensalista?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>poder\u00e1 sofrer o desconto do DSR em seu sal\u00e1rio. Observa-se que o desconto, se refere aos domingos bem como as faltas da semana. Assim, se o empregado n\u00e3o justificou sua aus\u00eancia por um dos motivos do art. 473 da CLT, poder\u00e1 ocorrer o desconto do DSR.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Porque eu recebo DSR?<\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Porque recebo DSR?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>O Descanso Semanal Remunerado &#8211; DSR foi institu\u00eddo pela Lei 605\/1949, garantido pela referida lei e pela Constitui\u00e7\u00e3o Federal em seu art. 7\u00ba, inciso XV, ao empregado que n\u00e3o faltar durante a semana sem motivo justificado, ou seja, que tenha cumprido integralmente o seu hor\u00e1rio de trabalho na semana.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quando um funcion\u00e1rio recebe o DSR?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>Afinal, o que \u00e9 DSR? Em termos simples, o DSR \u00e9 o direito de todo trabalhador com carteira assinada a, no m\u00ednimo, um dia de folga por semana, geralmente aos domingos, sem preju\u00edzo no sal\u00e1rio. Isso significa que, mesmo sem trabalhar nesse dia, voc\u00ea recebe o pagamento normalmente.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sou obrigada a pagar o DSR?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>Sim, \u00e9 obrigat\u00f3rio. Conforme falamos, o Descanso Semanal Remunerado deve incluir n\u00e3o apenas o sal\u00e1rio fixo, mas tamb\u00e9m as comiss\u00f5es. Se o empregador n\u00e3o incluir as comiss\u00f5es no c\u00e1lculo do DSR, ele est\u00e1 descumprindo as leis trabalhistas, e o trabalhador pode reivindicar esse valor na Justi\u00e7a.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual \u00e9 o valor do DSR?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>Assim, o resultado ser\u00e1 o valor correspondente ao Descanso Semanal Remunerado a ser pago ao colaborador. Regime de trabalho padr\u00e3o: DSR = (Horas semanais trabalhadas \u00f7 N\u00famero de dias \u00fateis da semana) \u00d7 N\u00famero de domingos e feriados n\u00e3o trabalhados.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Por que a empresa desconta o DSR?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>A legisla\u00e7\u00e3o ampara o desconto do DSR no sal\u00e1rio de funcion\u00e1rios que trabalham em regime de CLT, conforme explicado anteriormente. Isso ocorre porque, o colaborador precisa cumprir a carga hor\u00e1ria semanal definida em contrato, e as faltas impedem o cumprimento completo da jornada.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 o DSR na folha de pagamento?<\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 o DSR e como funciona?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>O descanso semanal remunerado ou DSR \u00e9 um tipo de remunera\u00e7\u00e3o paga ao colaborador celetista que n\u00e3o possui faltas injustificadas ou atrasos durante o per\u00edodo do m\u00eas vigente.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c9 obrigat\u00f3rio pagar o DSR?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\u00c9 obrigat\u00f3rio pagar o DSR? Sim, o DSR \u00e9 obrigat\u00f3rio para todas as pessoas colaboradoras com v\u00ednculo CLT. Ele deve ser pago em todas as situa\u00e7\u00f5es em que a pessoa colaboradora cumprir sua jornada semanal. Em casos de faltas, \u00e9 importante entender como isso impacta o pagamento do DSR e a import\u00e2ncia do controle de ponto.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 DSR na folha de pagamento de desconto?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>O que \u00e9 DSR? DSR \u00e9 a sigla utilizada para se referir ao Descanso Semanal Remunerado na lei trabalhista. A grosso modo, esse termo significa que o funcion\u00e1rio contratado por uma empresa tem o direito de desfrutar de um dia de folga na semana, sem descontos em seu sal\u00e1rio.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que significa DSR no lerite?<\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como funciona o DSR no holerite?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>Em termos simples, o DSR \u00e9 o direito de todo trabalhador com carteira assinada a, no m\u00ednimo, um dia de folga por semana, geralmente aos domingos, sem preju\u00edzo no sal\u00e1rio. Isso significa que, mesmo sem trabalhar nesse dia, voc\u00ea recebe o pagamento normalmente.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 DSR no lerite?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>O Descanso Semanal Remunerado (DSR) \u00e9 um direito garantido aos trabalhadores contratados sob o regime da CLT. Ele assegura que o colaborador tenha pelo menos um dia de folga na semana sem que seu sal\u00e1rio seja reduzido.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quando \u00e9 que desconta o DSR?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>O art. 6, da Lei 605\/49, \u00e9 taxativo em afirmar que o empregado perde a remunera\u00e7\u00e3o do dia de repouso quando n\u00e3o tiver cumprido integralmente a jornada de trabalho da semana. Por\u00e9m, se as faltas forem consideradas justificadas, o empregador n\u00e3o poder\u00e1 descontar o DSR.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Porque \u00e9 pago o DSR sobre comiss\u00e3o?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>Ou seja, as comiss\u00f5es, sendo parte da remunera\u00e7\u00e3o do trabalhador, devem ser inclu\u00eddas no c\u00e1lculo do Descanso Semanal Remunerado para que o trabalhador n\u00e3o seja prejudicado porque parte de sua remunera\u00e7\u00e3o \u00e9 vari\u00e1vel.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quando falta 1 dia desconta 2?<\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quando falta um dia de trabalho desconta dois?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>O desconto em dobro na folha de pagamento ocorre, de forma leg\u00edtima, quando o colaborador falta injustificadamente e, com isso, perde tamb\u00e9m o direito ao descanso semanal remunerado (DSR).<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que acontece se eu faltar um dia de trabalho?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>O que acontece se eu faltar sem justificar<\/li>\n<li> Se voc\u00ea faltar um dia ao trabalho sem apresentar justificativa, o empregador pode: Realizar o desconto no sal\u00e1rio do dia. Aplicar uma advert\u00eancia verbal ou por escrito. Registrar a aus\u00eancia no hist\u00f3rico funcional.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pode descontar falta duas vezes?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>3. Desconto do DSR. Nessa situa\u00e7\u00e3o, existe uma particularidade: caso o funcion\u00e1rio falte duas ou mais vezes em uma semana, o desconto ser\u00e1 feito apenas do dia do descanso do trabalhador.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quem falta na sexta perde o s\u00e1bado e o domingo?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>Assim, por exemplo, caso o servidor falte numa sexta-feira e na segunda-feira seguinte, ter\u00e1 descontados, al\u00e9m destes 2 dias, o s\u00e1bado e o domingo entre eles.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quem tem direito ao DSR?<\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como saber se tenho DSR?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>Ent\u00e3o, o c\u00e1lculo do DSR \u00e9 feito da seguinte forma: divida o total de horas trabalhadas na semana pelo n\u00famero de dias \u00fateis, incluindo os feriados, e multiplique pelo n\u00famero de domingos e feriados n\u00e3o trabalhados no per\u00edodo.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c9 obrigat\u00f3rio o pagamento do DSR?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>Todos os empregados regidos pela CLT t\u00eam direito ao DSR, e seu valor \u00e9 calculado com base no sal\u00e1rio base e nas horas extras realizadas na semana anterior. \u00c9 importante que empregadores e empregados estejam cientes de suas responsabilidades em rela\u00e7\u00e3o ao DSR, para garantir que esse direito seja respeitado e cumprido.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quem ganha o DSR?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>DSR: entenda como funciona, requisitos legais e m\u00e9todo de c\u00e1lculo. O descanso semanal remunerado ou DSR \u00e9 um tipo de remunera\u00e7\u00e3o paga ao colaborador celetista que n\u00e3o possui faltas injustificadas ou atrasos durante o per\u00edodo do m\u00eas vigente.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais s\u00e3o as regras para o desconto do DSR?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Desconto do DSR para semanalista<\/li>\n<li> O trabalhador semanalista tem direito a receber o DSR somente se trabalhar a semana anterior completa. Portanto, se ele faltar algum dia, n\u00e3o receber\u00e1 o valor do DSR, por isso, n\u00e3o h\u00e1 desconto nesse caso.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que a CLT diz sobre o DSR?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>Art. 1\u00ba Todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado de vinte e quatro horas consecutivas, preferentemente aos domingos e, nos limites das exig\u00eancias t\u00e9cnicas das empresas, nos feriados civis e religiosos, de acordo com a tradi\u00e7\u00e3o local.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como saber se eu recebo DSR?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>Se voc\u00ea \u00e9 um trabalhador com carteira assinada, sob o regime da CLT, pode ficar tranquilo: voc\u00ea tem direito ao DSR! Isso inclui: Trabalhadores em regime de tempo integral: aqueles que cumprem a jornada de trabalho padr\u00e3o de 44 horas semanais, distribu\u00eddas em 5 ou 6 dias.<br \/>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quando desconta o DSR? Como \u00e9 feito o desconto de DSR? Quando se aplica o DSR? Em termos simples, o DSR \u00e9 o direito de todo trabalhador com carteira assinada a, no m\u00ednimo, um dia de folga por semana, geralmente aos domingos, sem preju\u00edzo no sal\u00e1rio. 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