{"id":3156,"date":"2025-07-17T14:02:17","date_gmt":"2025-07-17T14:02:17","guid":{"rendered":"http:\/\/5bccb8a5-f1ae-453e-aaa8-4538e4e1d892"},"modified":"2025-07-17T14:02:17","modified_gmt":"2025-07-17T14:02:17","slug":"o-que-e-incontinencia-de-conduta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ammabarbacena.com.br\/perguntas-frequentes\/o-que-e-incontinencia-de-conduta\/","title":{"rendered":"O que \u00e9 incontin\u00eancia de conduta"},"content":{"rendered":"\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que significa a palavra incontin\u00eancia de conduta?<\/h2>\n\nIncontin\u00eancia de conduta ou mau procedimento \u2013 s\u00e3o duas justas causas semelhantes, mas n\u00e3o s\u00e3o sin\u00f4nimas. A incontin\u00eancia revela-se pelos excessos ou imodera\u00e7\u00f5es. Ocorre quando o empregado comete ofensa ao pudor, pornografia ou obscenidade, desrespeito aos colegas de trabalho e \u00e0 empresa.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que significa a palavra desvio de conduta?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>Para fins did\u00e1ticos, especificamente no Programa de Integridade e Compliance do TRT-2, pode-se entender &#8220;desvios de conduta&#8221; como os atos ilegais anti\u00e9ticos que n\u00e3o se caracterizam como corrup\u00e7\u00e3o ou fraude.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quando usar incontin\u00eancia de conduta ou mau procedimento?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>b) Incontin\u00eancia de conduta ou mau procedimento: enquanto a incontin\u00eancia de conduta relaciona-se com uma conduta contr\u00e1ria \u00e0 moral sexual, o mau procedimento diz respeito a ato contr\u00e1rio \u00e0 moral de forma geral.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual a diferen\u00e7a entre incontin\u00eancia de conduta e mau procedimento?<\/h2>\n\nb) Incontin\u00eancia de conduta ou mau procedimento: enquanto a incontin\u00eancia de conduta relaciona-se com uma conduta contr\u00e1ria \u00e0 moral sexual, o mau procedimento diz respeito a ato contr\u00e1rio \u00e0 moral de forma geral.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que configura incontin\u00eancia de conduta?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>Incontin\u00eancia de conduta, prevista no art. 482, al\u00ednea \u201cb\u201d da CLT, refere-se a comportamentos ofensivos e sexualmente impr\u00f3prios no trabalho, como gestos vulgares ou coment\u00e1rios lascivos.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 mau conduta?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>Postura incorreta, de m\u00e1s inten\u00e7\u00f5es, baseadas em algum interesse ou em falta de \u00e9tica ; pessoa com conduta ilegal, que age sem respeito ou em desleixo; que conduz seu modo de agir baseado em algum interesse ou prazer peculiar, visto como uma m\u00e1-conduta a outros olhos.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que caracteriza m\u00e1 conduta?<\/h2>\n\nPostura incorreta, de m\u00e1s inten\u00e7\u00f5es, baseadas em algum interesse ou em falta de \u00e9tica ; pessoa com conduta ilegal, que age sem respeito ou em desleixo; que conduz seu modo de agir baseado em algum interesse ou prazer peculiar, visto como uma m\u00e1-conduta a outros olhos.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que uma pessoa m\u00e1 conduta?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>M\u00e1 conduta \u00e9 a a\u00e7\u00e3o intencional inapropriada ou a a\u00e7\u00e3o ou conselho intencionalmente incorreto.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 uma mal conduta?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>Postura incorreta, de m\u00e1s inten\u00e7\u00f5es, baseadas em algum interesse ou em falta de \u00e9tica ; pessoa com conduta ilegal, que age sem respeito ou em desleixo; que conduz seu modo de agir baseado em algum interesse ou prazer peculiar, visto como uma m\u00e1-conduta a outros olhos.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 ter m\u00e1 conduta?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>M\u00e1 conduta geral \u00e9 um comportamento inconsistente com as obriga\u00e7\u00f5es ou deveres dos funcion\u00e1rios; uma viola\u00e7\u00e3o da pol\u00edtica ou procedimento da empresa; ou comportamento geralmente inaceit\u00e1vel ou impr\u00f3prio.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que seria falta de conduta?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>O transtorno de conduta \u00e9 diagnosticado apenas quando a crian\u00e7a descumpre as regras e os direitos alheios de maneira repetida, persistente e n\u00e3o condizente com a idade da crian\u00e7a. O transtorno de conduta em geral tem in\u00edcio no final da inf\u00e2ncia ou no come\u00e7o da adolesc\u00eancia e \u00e9 mais comum em meninos do que em meninas.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 considerado m\u00e1 conduta?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>Qualquer forma de ass\u00e9dio \u00e9 considerada m\u00e1 conduta. Isso inclui linguagem ou gestos ofensivos, abuso f\u00edsico, comportamento amea\u00e7ador, intimida\u00e7\u00e3o ou humilha\u00e7\u00e3o.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 ter desvio de conduta?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>Desvio de conduta ou transtorno de conduta ou perturba\u00e7\u00e3o de conduta \u00e9 caracterizado por padr\u00f5es persistentes de conduta socialmente inadequada, agressiva ou desafiante, com viola\u00e7\u00e3o de normas sociais ou direitos individuais.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 um ato de incontin\u00eancia?<\/h2>\n\nO ato de incontin\u00eancia de conduta \u00e9 caracterizado por comportamentos relacionados \u00e0 sexualidade, os quais demonstram a falta de respeito pelo sexo oposto e consiste em conduta que demonstra desregramento de conduta do empregado.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que significa &#8220;ato de incontin\u00eancia&#8221;?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>O ato de incontin\u00eancia de conduta \u00e9 caracterizado por comportamentos relacionados \u00e0 sexualidade, os quais demonstram a falta de respeito pelo sexo oposto e consiste em conduta que demonstra desregramento de conduta do empregado.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que significa incontin\u00eancia no trabalho?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>Incontin\u00eancia de Conduta no Ambiente de Trabalho: O que \u00e9? Incontin\u00eancia de conduta, prevista no art. 482, al\u00ednea \u201cb\u201d da CLT, refere-se a comportamentos ofensivos e sexualmente impr\u00f3prios no trabalho, como gestos vulgares ou coment\u00e1rios lascivos.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que significa incontin\u00eancia moral?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>Agora eu vou te dizer o que \u00e9 a incontin\u00eancia de conduta. Trata-se de ato imoral praticado pelo empregado, mas especificamente quanto \u00e0 moralidade sexual. Est\u00e1 muito ligado ao ass\u00e9dio sexual no ambiente de trabalho ou a qualquer ato que seja sexualmente imoral e inconveniente para o \u00e2mbito profissional.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 sofrer de incontin\u00eancia?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>Incontin\u00eancia urin\u00e1ria \u00e9 a perda de urina, sem querer, ao tossir, dar risada, fazer esfor\u00e7o, por exemplo, ou ainda, urg\u00eancia de ir ao banheiro podendo perder urina.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 ato de incontin\u00eancia p\u00fablica?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>Incontin\u00eancia p\u00fablica e conduta escandalosa s\u00e3o comportamentos que, quando praticados por servidores p\u00fablicos, podem manchar a imagem de toda a gest\u00e3o.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 justa causa por m\u00e1 conduta?<\/h2>\n\nO mau procedimento \u00e9 uma conduta irregular, faltosa e grave do empregado, por\u00e9m, essa conduta n\u00e3o se enquadra em nenhuma outra hip\u00f3tese de demiss\u00e3o por justa causa do art. 482 da CLT.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que se enquadra em incontin\u00eancia de conduta?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>Incontin\u00eancia de conduta ou mau procedimento \u2013 s\u00e3o duas justas causas semelhantes, mas n\u00e3o s\u00e3o sin\u00f4nimas. A incontin\u00eancia revela-se pelos excessos ou imodera\u00e7\u00f5es. Ocorre quando o empregado comete ofensa ao pudor, pornografia ou obscenidade, desrespeito aos colegas de trabalho e \u00e0 empresa.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais atitudes geram justa causa?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ato de improbidade. &#8230;<\/li>\n<li>Incontin\u00eancia de conduta ou mau procedimento. &#8230;<\/li>\n<li>Negocia\u00e7\u00e3o habitual. &#8230;<\/li>\n<li>Condena\u00e7\u00e3o criminal. &#8230;<\/li>\n<li>Des\u00eddia. &#8230;<\/li>\n<li>Embriaguez habitual ou em servi\u00e7o. &#8230;<\/li>\n<li>Viola\u00e7\u00e3o de segredo da empresa. &#8230;<\/li>\n<li>Ato de indisciplina ou de insubordina\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 mau procedimento como justa causa?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>Justa causa \u00e9 todo ato faltoso do empregado que faz desaparecer a confian\u00e7a e a boa-f\u00e9 existentes entre as partes, tornando indesej\u00e1vel o prosseguimento da rela\u00e7\u00e3o empregat\u00edcia.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais s\u00e3o os 3 elementos necess\u00e1rios para caracterizar a justa causa?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>3 REQUISITOS DA JUSTA CAUSA<\/li>\n<li> Al\u00e9m das hip\u00f3teses elencadas no art. 482 da CLT, para que se possa caracterizar a justa causa, \u00e9 necess\u00e1rio observar alguns requisitos temporais e de gravidade, sendo estes: atualidade do ato faltoso, gravidade, singularidade da puni\u00e7\u00e3o e proporcionalidade entre a falta e a puni\u00e7\u00e3o aplicada.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 falta de conduta?<\/h2>\n\nUm transtorno de conduta envolve um padr\u00e3o repetitivo de comportamento que viola os direitos b\u00e1sicos de terceiros. Crian\u00e7as com transtorno de conduta s\u00e3o ego\u00edstas e insens\u00edveis aos sentimentos dos outros e podem assediar outras crian\u00e7as, danificar propriedade, mentir ou furtar sem culpa.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que quer dizer falta de conduta?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>O transtorno de conduta \u00e9 diagnosticado apenas quando a crian\u00e7a descumpre as regras e os direitos alheios de maneira repetida, persistente e n\u00e3o condizente com a idade da crian\u00e7a. O transtorno de conduta em geral tem in\u00edcio no final da inf\u00e2ncia ou no come\u00e7o da adolesc\u00eancia e \u00e9 mais comum em meninos do que em meninas.<br \/>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quem tem TDAH tem transtorno de conduta?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>(p=0,019). O presente estudo evidenciou que o TDAH \u00e9 uma patologia comum entre os adolescentes, apresentando importante associa\u00e7\u00e3o com Transtorno de Conduta.<br \/>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O que significa a palavra incontin\u00eancia de conduta? Incontin\u00eancia de conduta ou mau procedimento \u2013 s\u00e3o duas justas causas semelhantes, mas n\u00e3o s\u00e3o sin\u00f4nimas. A incontin\u00eancia revela-se pelos excessos ou imodera\u00e7\u00f5es. Ocorre quando o empregado comete ofensa ao pudor, pornografia ou obscenidade, desrespeito aos colegas de trabalho e \u00e0 empresa. 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